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Curso:
eSocial (8 pontos) l São Leopoldo
COMO FAZER A IMPLANTAÇÃO DAS PRIMEIRA E SEGUNDA FASES NAS EMPRESAS COM RECEITA INFERIOR A 78 MILHÕES
 
Objetivos:
  Orientar o passo a passo desta implantação, passando por todos os cadastros da empresa, com seus detalhes, e tratando também, sobre a informação dos empregados e demais trabalhadores.
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Público Alvo:
  Profissionais da área contábil, profissionais ligados aos departamento de pessoal e de RH, analistas de sistemas e responsáveis por programas de folha de pagamento, auditores, empresários e demais profissionais interessados no tema.
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Pré-requisitos:
  Conhecimentos básico sobre o eSocial, tais como, conceito e operação do sistema e sobre as contribuições do INSS, FGTS e IR Fonte sobre a folha de pagamento
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Programa:
  I – PRIMEIRA FASE DO eSOCIAL

a) Cadastro da empresa e estabelecimentos

- Cadastro da empresa, definição da natureza jurídica e da forma de tributação

- Enquadramento correto no FPAS e Terceiros

- Enquadramento correto no CNAE preponderante e Alíquota do RAT

b) Os Eventos de Tabela

O que são?

- A importância da correta informação

- Tabelas que devem ser analisadas com cuidado:

- Classificação Tributária

- Lotação Tributária

- Rubricas da Folha de Pagamento: Padronização das rubricas; Como preencher corretamente a natureza das rubricas; A importância da correta classificação das incidências tributárias

- Cargos: Como definir corretamente o CBO; cruzamento entre CBO e CNAE preponderante

- Cadastro dos horários, turnos de trabalho e intervalos

- Compatibilidades entre informações das tabelas e dos cadastros

- Tabelas obrigatórias e não obrigatórias

- Fiscalização eletrônica sobre os dados carregados na primeira fase

II – SEGUNDA FASE DO eSOCIAL

a) Cadastramento Inicial dos Vínculos

- Quando deve acontecer

- Qualificação Cadastral

- Como vai funcionar

- Cadastro do trabalhador

- Revisão das Categorias de Trabalhadores

- Trabalhadores sem vínculo empregatício

b) Informações dos Eventos Não Periódicos

- O que são e quando devem ser informados

- Admissão do Trabalhador (empregados e demais trabalhadores sem vínculo)
 
- Informações do trabalhador e dos dependentes

- Ficha cadastral para o eSocial

- Informações dos contratos de trabalho

- Afastamentos temporários: férias, atestados médicos, benefícios previdenciários

- Alterações do cadastro e dos contratos de trabalho

- Prazos de Transmissão de cada informação do trabalhador

- Informações das atividades que geram aposentadoria especial

- Motivos de Desligamento do empregado e demais trabalhadores



IMPORTANTE:
- A apostila deste curso será disponibilizada por e-mail, para todos os participantes presentes.
Caso o mesmo queira adquirir a apostila impressa, o valor será de R$ 20,00. Solicite através do e-mail capacitacao@sesconrs.com.br.
- A apostila não será vendida para quem não participar do curso.

 

 
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Instrutor(a):
 

Ana Paula de Mesquita Maia Santos
Formada em Direito pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS), situada no RS, a consultora tem mais de 18 anos de experiência nas áreas de Direito do Trabalho, Departamento de Pessoal, RH e Previdência Social, atuando como instrutora de cursos e consultora de empresas em diversos pontos do País. Atuou, durante 12 anos, como consultora e coordenadora de editorial trabalhista e previdenciário de grandes empresas brasileiras, entre as quais destacamos a Editora Notadez, do Rio Grande do Sul, e a COAD, do Rio de Janeiro, e desde 2011, dedica-se exclusivamente à prestação de serviços de Consultoria, Cursos e Treinamentos, abertos e in company. Entre os clientes de Consultoria e Cursos podemos destacar: Associação Comercial e Industrial (ACI) de Porto Alegre, de Novo Hamburgo, de Marau, de Sapucaia do Sul e de Caxias do Sul, todas no RS; Dellano Móveis Planejados; Federação das Indústrias do Estado do Acre (FIEAC); Formate Concretos (Acre); Imerys Rio Capim Caulim S/A (Pará); Instituto Euvaldo Lodi (IEL), de Rio Branco/AC; Karlinski Treinamentos do RS; Paquetá Indústria de Calçados. É autora dos livros: Manual Prático da Rescisão e Homologação do Contrato de Trabalho (na segunda edição), Manual dos Benefícios Previdenciários, Manual das Contribuições Previdenciárias (na segunda edição), Retenção Previdenciária de 11% e Regulamento do IPI Anotado e Comentado, sendo que neste último, atuou como colaboradora na elaboração de matérias tributárias e seleção de jurisprudência.

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Maiores Informações:
  Programa de Educação Profissional Continuada

Capacitadora RS-00046 SESCON-RS

   AUD: 8 pontos
   CMN: 
8 pontos
   SUSEP: 8 pontos
   ProGP: 8 pontos
   Previc: 8 pontos
   Perito: 8 pontos
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Data/Hora Início:
  15/08/2018 às 08:30hs
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Data/Hora Término:
  15/08/2018 às 17:30hs
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Período de Realização:
  15 de agosto de 2018
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Carga Horária:
  8 horas
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Investimento:
 
Valor do Investimento: R$ 360,00

Representados em dia com suas contribuições - R$ 288,00
   - 20% de desconto;

Representados em dia com suas contribuições e pagante da sindical 2018 - R$ 216,00
   - 40% de desconto;

Profissionais da área contábil e Estudantes - R$ 198,00
    - 
Profissionais em situação regular com o CRCRS, por favor, após realizar a sua inscrição enviar e-mail para capacitacao@sesconrs.com.br informando o n° de registro no CRCRS.

    - Estudantes, por favor, após realizar a sua inscrição enviar e-mail com comprovante de matrícula ou carteira de estudante oficial para capacitacao@sesconrs.com.br

Associados em dia com suas contribuições - R$ 180,00
   - 50% de desconto;

Associados em dia com suas contribuições e pagante da sindical 2018 - R$ 108,00
   - 70% de desconto;

Associados do SINCONTECSINOS: R$ 105,00

Não sócio ao SINCOTECSINOS com a sindical paga: R$ 280,00
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Local:
Auditório do SincontecSinos - São Leopoldo
Rua Osvaldo Aranha, 115
Centro
São Leopoldo - RS
93010-080
Mapa de Localização: Clique aqui e veja como chegar...
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Realização:
 
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Apoio:
 
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Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o meio ambiente.